salarii

  • Ceea ce este diferit despre salariul salariului
    Condiții de salariu și salariul legat de o specie economice - o compensare a angajaților.
  • Dependenti - care este (definiție)
    experți Forum belorumynskih în afaceri de resurse umane și managementul resurselor umane. Discuta probleme profesionale: de dreptul muncii, managementul personalului, executarea de cărți de muncă, alte înregistrări ori personal, modificări ale TC, secrete de gestionare a personalului, precum și teme gratuite. Forumul are articole, stiri, evenimente din calendar, cursurile de schimb și meteo.
  • concediu administrativ fără nuanțe de plată
    Poate că nu toată lumea, dar mulți angajatori (și mai mult personal de resurse umane) angajate în afaceri se confruntă cu tema de vacanță, care este rugat să ofere angajaților pe cheltuiala proprie. Acest lucru poate avea cauze diferite. Luați în considerare întrebarea cum să aranjeze totul în mod corespunzător, în conformitate cu cerințele legii.
  • Cum să reflecte acumularea suplimentară a salariului pentru perioada anterioară 1s 8 cursuri - materiale didactice de formare
    salarii suplimentare taxa pentru perioadele anterioare sunt recunoscute cu ajutorul angajaților de contabilitate de plată documentului“
  • salarii suplimentare
    Salariile suplimentare sunt considerate a fi de plată în numerar a compensației, stimulent, sau un singur caracter - creșterea, sporurile, indemnizațiile și altele.
  • Corecții și alocările salariale
    În „1C: Salariul și Managementul personalului 8“ Programul versiune de 3.0 începând cu versiunea 3.0.24 * îmbunătățit mecanism de corectare a documentelor originale referitoare la calcularea și recalcularea salariilor și a indemnizațiilor pentru perioadele anterioare, personale reținerea impozitului pe venit din salarii și prime calculate. Acest articol spune AD Radcenko specialist LLC, care este centrul de competență în ERP-soluții "1C-Enterprise Management Systems" Compania "1C" (1C: Centrul de ERP), având statutul de "1C: Centrul de rețea de competență" participant la proiect "1C:. Consulting" Notă: * O privire de ansamblu a noilor versiuni ale programului „1C: Personal Salariu și Management 8“ versiune de 3.0 și alte soluții 1C pot fi găsite la 1C: ITS în „soluții de aplicații suport tehnologic“ - „pe informațiile de actualizare software este“ 1C: Enterprise " »http://its.1c.ru/db/updinfo/.
  • Cum să ia concediu administrativ
    concediu administrativ Codul muncii.
  • Cum de a identifica în mod corect poziția
    Experții forum pe personalului. Toate managementul personalului. Cum să elaboreze contracte de muncă, înregistrări de muncă și carduri personale. Pregătirea fișelor de post, în conformitate cu legislația muncii. Problemele cu personalul și administrarea resurselor umane. Managementul personalului: recrutarea și motivarea personalului.
  • Salariul și salariul diferența
    Salariul și salariile: Spre deosebire de ceea ce este, definiția simptomelor comune. Ceea ce este inclus în veniturile angajaților.
  • Recalcularea salariilor - comenzilor de mostre, declarații, după demiterea
    Recalcularea salariilor - un proces îndelungat. Responsabilitatea pentru calculele efectuate de responsabilitatea șefului companiei. Angajatorul, cu bună-credință pentru a-și îndeplini sarcinile în plata salariilor angajaților, supuse unor sancțiuni administrative.
  • De ce nu am scufundat nava lui
    Căpitanul 1 Locul Oleg Çubuk - despre ocupație și rezistență
  • Profesia de psiholog (cum sa fie, ce, salariu), taxe
    Ocupația Psiholog: responsabilitățile, cerințele și aptitudinile pentru a deveni și în cazul în care pentru a obține cunoștințe și experiență. Salariu Sondaj.
  • Ceea ce este diferit despre salariul salariul, ceea ce este diferența
    Salariu - fix figura în personal de angajați, care este folosit pentru a calcula indicele de salarii și salariile nu afectează