Ceea ce este diferit despre salariul salariul, ceea ce este diferența
Care este salariul și salariile
Salariul este suma de bani care a fost prevăzută inițial de către angajatori pentru calcularea sumei finale. Această cifră se reflectă în contractul de muncă și angajatul specificat în ordinea atunci când se aplică pentru un loc de muncă. Salariul este o caracteristică de bază pentru calcularea ulterioară a altor indicatori.
Salariu - aceasta este suma de bani primită de către un angajat după calcularea cotelor necesare și impozitul reținut la sursă pe venitul personal. Acesta este utilizat pentru calcularea valorii salariului la care se adaugă dobânda cauzate de contract, a indemnizațiilor și compensațiilor, de exemplu, pentru producerea de PIT dăunătoare și a avut loc.
O comparație a salariilor și a salariilor
Care este diferența dintre salariul și salariul? Cea mai importantă diferență între cele două este că un indicator se calculează de cealaltă. Cu alte cuvinte, există un salariu de bază fix pentru o anumită poziție în tabelul de personal, la care se adaugă tot interesul și a primelor de muncă de calitate și din care se deduc impozit cu retinere la sursa pe venit personal pentru daunele materiale sau repararea prejudiciului material.
Salariu cu toate „intrarile“ si „iesirile“ va fi salariul angajatului, adică, suma de bani care urmează să fie primite de angajat la sfârșitul lunii calendaristice sau prin demiterea sa. Salariu, în conformitate cu legislația în vigoare, ar trebui să fie specificate în contractul de muncă, iar salariul este o valoare calculată, care nu este prevăzută în alte scopuri decât declarații privind plata salariilor documentelor.
Spre deosebire de salariu salariu
- salariul indicat în documentele atunci când persoana care solicită un loc de muncă, salariul este calculat o dată pe lună el a lucrat la compania sau demiterea sa din funcție.
- Salariu - figura fix în personalul de angajați, care este folosit pentru a calcula indicele de salarii în nici un fel afectează salariul.
- Salariu - unități de bază imuabile, iar salariul este format din salariu, iar valoarea dobânzii, bonusurile și reținerile astfel cum sunt prevăzute de lege și termenii lucrătorului contract de muncă.