refuzul de promovare a angajatului angajator

  • Privarea a primelor angajaților privind Codul muncii
    Menționarea lipsirea primelor angajaților de către angajator în lege nu sunt îndeplinite. Astfel, refuzul promovează angajatorul nu este pedeapsa disciplinară în sensul literal. Între timp, fiecare angajator poate emite un ordin de a priva angajatul de astfel de bani. Acest lucru poate priva plata pentru perturbări minore care nu sunt baza pentru o măsuri mai dure, cum ar fi accentul sau un comentariu.