inaugurare

  • angajat este târziu
    Intrarea în funcție, în special în poziția capului - este întotdeauna un moment atât de important ... ca orice începutul tuturor lucrurilor. Asta e doar ce facem, uneori, nu este ceea ce ar trebui. Care sunt provocările care urmează să fie adresate capului, luând poziția înțelege acest lucru și a vedea dacă ați înțeles cu adevărat provocările care vin în post va ajuta la problema - o situație care ar putea apărea ... În a treia zi în birou, șeful de departament al aceleiași companii a fost confruntat cu problemă. El a ridicat capul deasupra angajaților tabele și am văzut că acestea nu funcționează. - De ce nu sunt de lucru, -? Întrebă cap sever. - Angajatul este târziu, - cum ceva a spus un veteran tradițional. - Deci, acest angajat este târziu, și tu ceva care nu funcționează, - a spus șeful nedumerită. - Avem totul aranjat ca să înceapă să lucreze, putem pune doar totul impreuna, - orientat lider veteran didactic. - Și de multe ori se întâmplă atunci când un angajat este târziu, iar departamentul nu poate începe să lucreze, -? Hotărîre a fost implicat într-un manager de luptă. - Se întâmplă, - un veteran oftă. Și aici, și un angajat a fugit din respirație. - Ai întârziat! Trebuie să vorbim, - a început strict managerul său de lucru și angajatul adus la coridor și NBS.