codul muncii

  • Dăm timp angajat off
    „Personal. Dreptul muncii pentru personalul“, 2018, N 7 oferă timp liber un angajat Un angajat poate fi angajat de week-end sau de vacanță sau ore suplimentare, dar a pus plata sub forma unei plăți a crescut sau de a oferi o altă zi de odihnă, care este de obicei numit timp compensatorie off. Ordinea de acordare a timpului suplimentar de odihnă prevăzut în TKRumyniyasluchayah are particularitatile sale proprii, și ne uităm la ele mai în detaliu. În prezent, nici un lucru, cum ar fi de pe o zi, kodekseRumyniyane de muncă acolo.
  • Ce este Codul
    Din materialele acestui articol, veți afla ce codul. Aceste informații vor fi utile tuturor celor care sunt interesați de drept și cei care doresc să se cunoască codurile de drept în România.