Obosit de a lucra ca un contabil! Ce se schimbă o dată selectată profesiei contabile

Contabil - munca este uneori ușor și de lucru, uneori dificil ca muncă. Cu toate acestea, o astfel de lucru calm, nu se va numi. Rapoarte trimestriale, nenumărate modificări ale legislației fiscale și contabile, o explicație a taxei, fondul de pensii, clarificarea clarificare.

Prelucrarea documentelor primare, care nu poate interoga în interpreții explica conducerea „de ce atât de multe taxe și în cazul în care banii sunt“, precum și executarea dorințelor lor infinite „veni costurile și de a reduce veniturile, toate taxele și toate conturile.“ Toate acestea este o reminiscență învârtă în cerc. uneori, unul și același cerc de mai multe ori.

Într-o zi, un contabil realizează vrea să oprească fuga si schimbe profesia. Doar aici ce să facă, în ce domeniu să se exprime, în cazul în care să aplice cunoștințele, experiența și abilitățile sau pentru a afla ceva nou?

Totul va depinde de modul în care radical doresc să schimbe ocupația.

Un prieten de-al meu (ea este acum în vârstă de 50 de ani), în anii de școală antrenat cu succes la școală de artă. Munca ei a câștigat premii la concursuri, iar unele expuse în muzeul orașului Severodvinsk. Clase în pictura nu a fost pentru profesia ei, ea a lucrat în departamentul de contabilitate (în cazul în care ne-am întâlnit), apoi sa mutat în funcția de contabil-șef într-una dintre companiile de autobuz din oraș, iar apoi ea a fost oferit postul de director de vânzări de anvelope de la aceeași societate, și ea a fost de acord.

O lună în urmă, ea a mers din nou la școală de artă, el vrea să restaureze primite în abilitățile sale de tineret și începe pictura serios. Profesor laudă prietena mea și se întreabă cum este posibil cu un astfel de talent artistic de a lucra de altcineva. Înainte de pensionare este încă o multime de timp, și în cele din urmă ea a decis să schimbe ocupația.

Dacă la aceasta sau la un viraj similar de evenimente, fostul contabil nu este gata, nu există nici o astfel de sau alte talente, ai putea încerca profesii unele legate.

Un astfel este poziția în departamentul de personal. Punct de vedere istoric, companiile mici, și, uneori, chiar și în mediu de dimensiuni în contabilitate încredințate documente de referință privind departamentul de resurse umane (numire comenzi, concedierea și alte schimbări de personal, comenzi pentru călătorii de afaceri, carduri personale, rapoarte de personal pentru biroul de recrutare, înregistrările de înregistrare în muncă cărți). Contabil, având experiența de înregistrări de personal, se poate face față cu ușurință activitatea în departamentul de personal. Parcurge Codul Muncii va putea, în cursul muncii, cu atât mai mult că cunoștințele primare disponibile.

Te poti incerca ca un economist sau un departament de contabilitate profesională. În ultimii ani, această tendință a devenit popular din nou. Directori și proprietari pentru managementul afacerilor operaționale are nevoie de informații suplimentare (tabele pentru care se bazează pe datele contabile și de management).

O mulțime de timp este nevoie pentru a lucra la urmărirea relațiilor cu clienții (print contract standard, pentru a transfera la semnătura pentru a verifica un set de documente client necesare (copie a cartei, o copie a documentelor care confirmă autoritatea directorului, prezența proxy-uri și calendarul lor), care lucrează cu debitorii (Calling clienților, pregătirea scrisori pentru clienți), contracte de întreținere registru, arhivarea documentelor, emiterea de copii ale documentelor clienților. Toate acestea pot fi cu succes rula un economist sau un expert.

Deosebit de relevante ca economist și expert în contabilitate, în cazul în care societatea a efectuat mai multe activități pentru fiecare activitate utilizând software-ul lor și nu a fost rezolvată posibil punct de vedere tehnic pentru a descărca date de la aceste programe în programul de contabilitate. Cu formare de contabilitate, un loc de muncă poate fi foarte cu succes efectua.

Puteți alege un auditor domeniu. Dar aici, la fel ca în celebrul film, nu se poate face fără o pregătire specială. Va trebui să dezvăța și să treacă un examen de calificare. Activitatea de audit - munca unui oarecum alt fel a venit, a găsit o eroare sau o inexactitate, a subliniat în raportul și lăsați reprelucrare contabil. Puteți începe din funcția de auditor asistent și apoi atestă auditor.

De obicei, sunt funcții pentru directorii financiari optimizarea fluxurilor financiare și organizarea contabilității de gestiune alocate. În ultimii ani, cererea pentru directorii financiari au devenit mai semnificative. Au existat pretenții de a avea două studii superioare, și cu siguranță au un certificat de internațional de MBA Business School, precum și cunoașterea standardelor internaționale de contabilitate.

Dacă există o dorință de a lucra cu documente, dar nu și în domeniul contabilității, puteți selecta lucrarea unui agent de asigurare. Există companii de asigurări care, din când în când recrutați lucrători fără experiență. Puteți afla de afaceri de asigurare, principalul lucru după antrenament pentru a obține locuri de muncă lucrative. De exemplu, autofocus dealer autorizat. Apoi, clienții vor fi suficient pentru a câștiga un salariu competitiv.

Uneori, o schimbare de ocupație sau de locuri de muncă modificări - singura modalitate de a simți și de a înțelege că viața este bună. Prin urmare, nu vă fie frică de schimbare.