Motivația a ceea ce este în psihologie, tipuri de motivație
întâlnire gratuită
în Clubul Femeilor!
Care este motivația? Răspunsul la această întrebare poate fi găsit în psihologie, pentru că asta e ceea ce această știință a studiat acest fenomen. Cu siguranță fiecare dintre voi gândit de ce oamenii se comportă într-un fel sau altul, în anumite circumstanțe, ceea ce îi face să bifați? Acest aspect de stimulare a comportamentului uman și este responsabil pentru motivația.
concepte Elemente de bază
Pentru a distinge între noțiunea de motiv și motivație. În timp ce locuitorii orașului la prima vedere pot părea la fel, de fapt, acesta din urmă este mult mai largă și include primul. Astfel, motivația individului - este un anumit set de factori care motivează o persoană să se comporte într-un fel sau altul. Vorbind în linii mari, există o motivație intrinsecă și extrinsecă. În primul rând - aceasta este mecanismele psihologice care determină comportamentul, iar al doilea - este factorii de mediu.
Prin mecanismele psihologice includ scopul, nevoia, dorinta, si ele sunt de obicei mai importante decât factorii externi. Este demn de remarcat faptul că motivul și motivația diferă prin aceea că primul aparține numai individului și nu depinde de alte circumstanțe. În cuvinte simple, motivul - un stimul motiv.
Există mai multe tipuri de motive, cele mai frecvente nevoi pot fi numite - ceea ce are nevoie de un om. Și toți oamenii sunt diferite și pot fi atât spiritual și fizic. De exemplu, un om foarte mult ca imaginea, și el are nevoie de a vizita Schitul, care este convertit într-un motiv - și el a mers la muzeu. Și cealaltă, de exemplu, doresc să se îmbogățească, cumpăra un bilet de loterie și câștigă un milion.
Dar, de altfel, aceeași nevoie se poate face în diferite moduri. Unii oameni să devină bogați, creați o firmă, altele - munca este grea punct de vedere fizic, iar altele - sunt furtul. Acest lucru va depinde de sistemul de valori umane.
Motivația interioară poate fi o țintă. În această definiție a motivației, după cum urmează: acesta este un rezultat bine definit, pe care o dirijează acțiunile lor. Pentru fiecare obiectiv în parte este cea la care aspiră.
Este demn de remarcat faptul că noțiunea de vechi studiat o varietate de științe. De exemplu, în filosofia este destul de comună definiție a unui „obiectiv al tuturor obiectivelor“ - acesta este un astfel de punct bine definit pentru care omul aspiră, și care este înălțimea desăvârșirii pentru el.
În drum spre ea există un lanț de alte obiective, ajungând la acea persoană aspiră la ceva nou. Dar dacă atinge același scop al tuturor obiectivelor, așa cum spun filosofii, va fi perfect fericit și nu va mai visa la nimic. Se pare că el se va opri procesul de motivare.
Este demn de remarcat faptul că, în plus față de nevoile și scopurile există alte motive:
Proprietăți și clasificare
Având în vedere gradul de dezvoltare, motivația umană are două caracteristici principale: latitudinea și flexibilitate.
Motivația flexibilă a comportamentului uman - acest lucru este atunci când se poate obține numărul dorit de moduri. De exemplu, pentru a afla ceva nou, o persoană care caută doar diferite resurse on-line, iar celălalt se duce la bibliotecă, citește ziarele de zi cu zi, urmăriți știrile. stimulente largi inerente acelor persoane care în viață au o varietate de scopuri, interese și obiective.
Este de remarcat faptul că există diferite tipuri de motivație. De exemplu, poate fi deliberată sau inconștientă. Acesta este unul din motivele pentru comportamentul său o persoană este conștientă, dar există astfel de situații atunci când nu înțelege de ce sa comportat. motivația personală a persoanei este baza activităților sale, și, în acest sens, poate fi prevăzut în două variante - motivația de a reuși și dorința de viață, pentru a evita eșecurile.
Din ceea ce predomină într-o persoană care depinde de modul în care se comportă în societate, și modul în care el trăiește în general. Studierea motivației, cercetatorii de psihologie au descoperit ca persoanele care doresc să aibă succes, devenind din ce în ce persoane celebre și bogate. În același timp, cei care vor să scape, doar o zi de viață și aproape nimic atins, rămânând în umbra prietenii lor mai de succes și ambițioase.
Bazat pe numeroase experimente, psihologii americani și sociologi au dezvoltat o teorie specială în care metodele de motivare studiate din unghiuri diferite. Conform acestei doctrine, oamenii care sunt configurate pentru succes, a pus mereu in fata un fel de problemă și să încerce să se motiveze pentru punerea sa în aplicare. Întreaga viață a acestor oameni este construit pe faptul că au nevoie pentru a atinge succesul - iau un anumit loc de muncă, ei întotdeauna cred că pot face truc.
Viețile oamenilor care doresc să evite eșecuri, bazate la rândul său, cu privire la modul de a nu avea probleme. Aceste persoane nu sunt de multe ori încredere, teamă de critici, frugală și să încerce să fie în umbră. Dar, tocmai pentru că sunt în mod constant gândesc cum să evite probleme, ele atrag o mulțime de varietate de eșecuri. Se pare atât de des încât acestea să devină perdanți în viață.
Cum de a crește motivația în acest caz? În primul rând, trebuie să ne oprim să se teamă și să înceapă să stabilească obiective și apoi a le atinge. În acest caz, viata se va schimba dramatic, iar persoana este probabil să fie în măsură să devină de succes într-un anumit domeniu de activitate.
Menționăm aici că cea mai eficientă motivație și stimulare - acest lucru nu este aproape, iar obiectivul specific și de la distanță, dar foarte semnificativă. Imaginați-vă că obiectivul dvs. - un nou brand auto scump. Crede că poate deveni o realitate, iar apoi puteți începe să acționeze. Până atunci, în timp ce ești doar gelos pe un alt jeep și deplâng soarta care este favorabil pentru tine, SUV-ul pur si simplu nu apar.
Este interesant faptul că persoanele care au un alt comportamente motivaționale se uite în general, în mod diferit la viață. De exemplu, străduindu-se să reușească în eșecuri și gafele lor înclinate doar pe ei înșiși de vină, și, în general, acestea sunt foarte auto-critice, iar cei care evita eșecurile în jurul exterior și a vedea motivele sunt plânge foarte mult soarta de a fi un fatalism teribil.
Un exemplu simplu - doi bărbați expuse la ploaie. Unul dintre ei se va da vina că nu a adus o umbrelă pe stradă, iar a doua ar fi de vina natura faptului că ea a fost prost dispus să-l și cerurile plouat în jos pe el în ploaie.
Motivație și personalitate
Conceptul de motivație este strâns legată de caracteristicile de personalitate. Uneori se întâmplă ca factorii motivaționali devin atât de „nativ“ pentru persoana care a transformat în caracterul său. Exemple ar putea fi egoismul, altruismul. nevoia de comunicare, agresivitate, etc. Ele sunt pentru oamenii sunt cele mai importante. Clasificarea acestui tip de motivație merită o atenție specială.
Astfel, nevoia de comunicare se manifestă în individ ca dorința de a stabili contacte cu mulți oameni, și ar trebui să fie o relație bună și strânsă. Acest lucru se poate manifesta sub formă de afecțiune și loialitate. Dezvoltarea motivației unui astfel de plan în cel mai înalt grad - este iubire. În cazul în care viața unei persoane este dominată de motivul comunicării, ea se manifestă cu încredere, încercând să întreții conversația oriunde, oricând, și o face discret, și caută să se afirme în societate.
Conceptul și esența motivației poate fi ușor urmărită la respingerea exemplului (contrast sociabilitate). Aceasta se manifestă prin faptul că o persoană este frica de respingere în societate devine incertă, constrânsă, tensionată. Pe drumul său de a comunica cu alte persoane în mod constant acolo orice obstacole, și într-adevăr, el nu a simțit nevoia de a comunica cu ceilalți.
Un tip interesant de motivație este o dorință de putere. Ea se manifestă în faptul că oamenii doresc să fie liderul unei societăți, caută să gestioneze oameni, subjugarea comportamentul lor, și, uneori, chiar și un gând. Pe de o parte, este destul de normal, dar numai în cazul în care nu se ajunge la fanatism. Altfel obținut dictatori - cum ar fi Stalin sau Hitler.
Oamenii de știință care folosesc cercetarea empirică poate dezvălui înclinată la acest lucru sau acea persoană la exercitarea puterii sau nu. Dar în viața reală este, de fapt, reflectat în faptul că o persoană are drept scop controlul psihologic asupra altora și se bucură, dacă cineva a depășit sau a învins. De altfel, primul care a început să studieze dorința de putere la nivel empiric, neo-Freudienii au fost Adler și Fromm.
Spre deosebire de ultima revizuire există un motiv de altruism - dorința omului de a ajuta pe alții, uneori, chiar și în detrimentul ei înșiși. Persoana care are principiile de motivare, în mod constant politicos, angajat în caritate, gata să renunțe la propriul lor beneficiu pentru a darui sau pentru a salva pe altcineva. Cel mai important lucru pe care a făcut-o în schimb și niciodată nu cere și nu se așteaptă onoruri sau premii.
În lumea de astăzi, puteți veni de multe ori peste un astfel de motiv și de comportament, cum ar fi agresiune. creșterea periodică nivelul său de oameni de știință sociale justifică o serie de motive - de la difuzarea în masă a informațiilor cu privire la violența la experiențe psihologice profunde ale unui individ.
