Descrierea postului - Technical Lead

prefață

0.1. Documentul vine în vigoare de la data aprobării.

0.2. Document Developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documentul a fost de acord: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verificarea periodică a documentului se efectuează la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. Cerințele de calificare - zone complete de învățământ superior relevante de formare (master, expert). Experiența profesională: la maestru - cel putin 2 ani de specialitate - cel puțin 3 ani.

1.3. Cunoaște și se aplică activității:
- regulamente, ordine, metodice, regulamente și alte orientări referitoare la activitățile industriale și economice ale întreprinderii;
- perspectivele de dezvoltare a întreprinderii;
- Tehnologia de performanță și de calitate de lucru pentru punerea în aplicare a acestora;
- echipamente utilizate și normele tehnice pentru funcționarea acestuia;
- cum să-și planifice, activități de proiectare și de finanțare;
- economia și baza pentru organizarea producției, forței de muncă și de management;
- Metodele de evaluare tehnice și economice de calcul;
- forme și sisteme de stimulente de remunerare, morale și materiale existente;
- înregistrările și materiale regulile de depozitare;
- Elementele de bază ale legislației muncii;
- normele și reglementările de protecție a muncii, sanitare industriale si protectia impotriva incendiilor.

1.4. Managerul tehnic este numit și eliberat din funcție prin ordinul organizației (companie / institutie).

1.5. Rapoartele tehnice Managerul direct _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Director Tehnic conduce lucrarea _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Director Tehnic în timpul absenței sale, înlocuit de către persoana desemnată, în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale corespunzătoare.

2. Caracteristicile de lucru, sarcini și taxe

2.1. Stabilește politica și perspectivele tehnice de dezvoltare a întreprinderii, oferind o creștere constantă a nivelului de echipamente tehnice de producție, reducerea costurilor forței de muncă pentru producție (servicii), îmbunătățirea calității acestora și utilizarea eficientă a activelor de producție.

2.2. A condus dezvoltarea producției și partea tehnică a perspectivei proiectului și a planurilor actuale de producție.

2.3. Repartizeaza obiecte de lucrări mașini, echipamente, aparate, asigura funcționarea corespunzătoare a acestora și de întreținere.

2.4. Supraveghează unitățile de producție de servicii de reparații mecanice și întreprinderi de servicii energetice, de transport.

2.5. Organizeaza de lucru privind introducerea unor noi echipamente și tehnologii de producție, organizarea științifică a muncii, precum și măsuri pentru mecanizarea proceselor forței de muncă intensivă, utilizarea rezervelor pentru a îmbunătăți productivitatea și de a reduce costul muncii prestate.

2.6. Participa la pregătirea cererilor pentru companiile de logistică cu echipamentul necesar, piese de schimb, scule, etc.

2.7. Acesta asigură punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a producției și organizarea muncii, modernizarea unităților de producție, creând cele mai favorabile condiții de muncă, îmbunătățirea standardelor de producție, îmbunătățirea reglementărilor tehnice și de plată a lucrătorilor.

2.8. Participa la selectarea și integrarea producției site-uri lucrătorilor și a personalului tehnic.

2.9. Organizați activitatea în domeniul informațiilor tehnice, raționalizare și inovare, diseminarea celor mai bune practici, să ofere instruire și dezvoltare a competențelor.

2.10. Organizează pregătirea și prezentarea producției și raportarea operațională.

2.11. Monitorizează respectarea disciplinei tehnologice, regulile de funcționare tehnică a normelor de echipamente și materiale de consum de resurse, norme și standarde de siguranță la locul de muncă, igiena industrială, protecția împotriva incendiilor.

2.12. Directioneaza activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii.

2.13. El știe, înțelege și aplică documentele de reglementare aplicabile cu privire la activitățile sale.

2.14. Cunoască și să respecte cerințele reglementărilor privind protecția muncii și a mediului, să respecte standarde, metode și tehnici de performanță de muncă în condiții de siguranță.

3.1. Managerul tehnic are dreptul să ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea cazurilor de neregulile sau neconcordanțe.

3.3. Director tehnic are dreptul la asistență în îndeplinirea sarcinilor lor și exercitarea drepturilor.

3.4. Director tehnic are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale și furnizarea de echipamente și inventarul necesar.

3.5. Managerul tehnic are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Managerul tehnic are dreptul să solicite și să primească documentele, materialele și informațiile necesare pentru a îndeplini sarcinile și gestionarea comenzilor lor.

3.7. Managerul tehnic are dreptul de a îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Managerul tehnic are dreptul de a raporta orice identificate în cursul neregularităților de afaceri și incoerențe, precum și de a face propuneri de eliminare a acestora.

3.9. Managerul tehnic are dreptul să se familiarizeze cu documentele care reglementează drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.

4. Responsabilitatea

4.1. Managerul tehnic este responsabil pentru orice eșec sau întârziere în executarea atribuțiilor atribuite acestei descrieri de locuri de muncă și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Managerul tehnic este responsabil pentru nerespectarea normelor de muncă, protecția muncii, siguranța, igiena industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Managerul tehnic este responsabil pentru divulgarea de informații despre organizația (firma / institutie), referitoare la confidențialitate comercială.

4.4. Managerul tehnic este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a cerințelor documentelor normative interne ale organizației (întreprindere / instituție), și de gestionare a ordinelor legale.

4.5. Managerul tehnic este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.

4.6. Managerul tehnic este responsabil pentru daunele organizării de proprietate (companie / instituție), în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.

4.7. Managerul tehnic este responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.