Cum să ți-e frică de interlocutor - Psihologie
În unele situații, cum ar fi legate de locul de muncă sau de afaceri, este util pentru a face o altă persoană, dacă nu tremura în fața ta cu frică, sau cel puțin vă trateze un pic precaut. Acest lucru va ajuta la obținerea de puncte suplimentare într-o conversație cu el. Iată câteva modalități recomandate de psihologi pentru a ajuta la atingerea obiectivului tau.
Încercați să se îmbrace bine
Aflați cum să se agită mâinile
În unele de formare de afaceri a învățat să se agită mâinile, palma în jos - spun ei, așa că odată ce arată cealaltă parte, care va fi „pe partea de sus“ ... Dar este puțin probabil ca interlocutorul să accepte în mod serios o astfel de persoană încrezătoare în sine. Cea mai bună opțiune - pentru a menține palma perpendicular pe podea.
Vorbește uniform
Mulți oameni cred că în cazul în care ridica vocea este inspiră imediat interlocutor venerație. Dar majoritatea oamenilor care sunt în mișcare să plângă, doar provoca iritații omologă și iritare, nu se teamă sau respect.
Cea mai mare frica inspira pe cei care, chiar și în situațiile în care defalcarea aparent inevitabilă rămân ton reținut. Și dacă a vorbit un semiton mai mic, toată lumea știe deja: este un semn rău și șeful poate aștepta nimic.
Aflați chiar și într-o situație stresantă pentru a vorbi aproape în șoaptă - și te va inspira pe alții pur și simplu groaznic. Dar, desigur, nu ar trebui să fie bâigui să se îndoiască de omul însuși. Trebuie să aveți încredere în voi și arătați-cealaltă parte.
Cere-i persoanei să-ți spun despre mine
În primul rând, după cum știți, oamenii sunt ca cele mai multe ori să vorbească despre ei înșiși. În al doilea rând, ne spune despre noi înșine pentru cei care au încredere. În al treilea rând, cel care spune despre sine, devine vulnerabilă, pentru că puteți utiliza informațiile conținute în ele pentru propriile lor scopuri. Nu e de mirare interviu recrutorul ascultă mai candidatului de locuri de muncă, și a spus, răspunzând la întrebări.
Dar chiar dacă acest lucru nu este un interviu de angajare, și, să zicem, o întâlnire cu un potențial partener de afaceri, nu strică să-i pună întrebări care provoacă pe o poveste despre tine. Și nu poate fi neapărat o întrebare în ceea ce privește afacerile comune. Ele pot fi de aproximativ personale. De exemplu, în cazul în care am venit de la cealaltă persoană, dacă el are o familie pe care o iubește din alimente, ce fel de muzică preferă, și așa mai departe. D.
Încercați să schimbe lucrurile, astfel încât oamenii nu au putut sustrage întrebări sau ar fi incomod să facă acest lucru. În cazul în care persoana este interesată în relații bune cu tine, el este puțin probabil să răspundă: „Este treaba ta“ Deci, vrând-nevrând, el va trebui să se facă informațiile dorite. Și este imediat ai pus în pole-position.
Pune întrebări dificile
Este necesar, mai degrabă, în anumite situații de zi cu zi, nu atunci când comunicarea de afaceri. Să presupunem că există un om cu care nu doriți să mențină o relație. Dar, pentru a scăpa de ea, pur si simplu nu se poate. Otshit „Velcro“ poate fi aici, în acest fel. Să presupunem că știi locul său cel mai vulnerabil și știi că el nu este înclinat să vorbească despre asta ... ComportaŃi indiscret. Întrebați: „Cât de repede se va căsători?“ (Știind că mariajul unei femei și nu strălucește), „nu cred că pierde în greutate?“ (Dacă prietenul tău o problemă persistentă asociată cu a fi supraponderali). Puteți pune întrebări despre familie, despre câștigurile unor evenimente din trecutul persoanei, dacă sunteți sigur că acesta este subiectul care este pentru el un „tabu“. Cu toate acestea, întrebarea incomod este potrivit pentru acele cazuri în care aveți nevoie pentru a bate numărul dvs. vizavi de piesa și „turn“ te. Arătați că sunteți conștient de asta mai bine decât el crede.
Desigur, s-ar putea găsi că unele tehnici sunt discutabile din punct de vedere etic. Cu toate acestea, se întâmplă că singura cale de a forța o persoană să arate sale culori adevărate. Și în final, câștigătorii nu sunt judecați!