Cum de a începe într-o agenție de publicitate - formare de bază! partea întâi

Principalele puncte slabe începători sunt întotdeauna o lipsă de experiență. Mulți angajatori nu doresc să ia elevilor să lucreze, deoarece au nevoie de personal instruit și gata să conectați găuri de lucru cu un anumit client. Acest fapt de multe ori nu funcționează în favoarea tinerilor specialiști. Și tu încă nu știu cu adevărat dacă vă bucura de lucru în Armenia, există un loc pentru tine, sau ar trebui să caute altceva.

Ieșire - formare într-o RA mare, în cazul în care doriți să lucrați. M-am început cu un stagiu, după ce am devenit un post și a plecat să lucreze în cadrul companiei. Internship instrument unic, care va ajuta pentru a arăta ceea ce sunt capabili și bine dovedit. Și veți vedea pentru tine, locul tau este sau nu.

Avantajele sunt evidente Internship:

- posibilitatea de a-și demonstra capacitatea și potențialul lor în practică

- posibilitatea de a dobândi experiența lipsă

- posibilitatea de a vă încercați în pantofi de un angajat al Armeniei și decide cu privire la viitorul tau profesional.

Mulți studenți încă în procesul de învățare, trec prin mai multe stagii în diferite companii și le oferă un avantaj semnificativ față de alți candidați, ele tind să se simtă mai încrezători și poate avea ceva să ne dea.

- nu poate oferi un loc de muncă la sfârșitul stagiului

- nu dau o muncă serioasă, lucru real, așa că aici este inventivitatea importantă și proactivitate.

- tu nimeni nu vrea să facă și să te învețe, pentru că nimeni nu știe dacă este sau nu să stai și să investească puterea ta și experiența nici unul dintre personalul nu a motiva.

Dar nu contează, trebuie doar să încercați să urmați câteva reguli:

-Când vi se administrează orice misiune, nu-l ține doar mecanic, dar încearcă să afle detalii: ce sarcini trebuie să decidă ce obiective executarea acestei locuri de muncă. Daca esti o fiinta ganditoare, si va face nu numai, dar, de asemenea, pentru a înțelege ce este și ce, atunci veți avea mai multe șanse de a face dreptul de locuri de muncă.

- Dacă vi se oferă o mulțime de lucruri diferite în același timp, și toate foarte cald, așa cum se întâmplă de obicei în Armenia, nu se grăbesc într-o panică și nu totul înțeles dintr-o dată. Precizați prioritatea sarcinilor pe care vă confruntați, întrebați termene mai specifice pentru muncă, gândește-te cât de mult și ceea ce puteți obține departe de timp și de a planifica munca lor.

- Fii rapid! În orice RA ritm foarte rapid de lucru și să învețe cum să lucreze în ea nu este atât de ușor, dar apoi, treptat, vei fi înscriși în acest putinei nebunie. Dar personalul cu care va lucra va fi foarte enervant dacă faci munca încet și nu se grăbesc. Prin urmare, încercați să rămână în ritmul general.

- Apucați totul pe zbor. Când trece la companie, vor exista mulți oameni noi și nu le cunoașteți, încercați să scrie toate noile nume și de a face să ia notițe pentru fiecare angajat, astfel încât să nu uitați cine este cine. Acest lucru va ajuta pentru a realiza rapid sarcini și nu distrage atenția supervizorul pentru nimic.

- Arătați că sunteți un excelent punct de utilizator de putere și Excel. Dacă vi se cere să colecteze unele imagini sau orice material în prezentare, întrebați cum să folosească șablonul. Dacă este cazul, încercați să aranjeze totul frumos, arată că știi cum să prezinte rezultatele muncii lor.

- Nu aspirați! Suck-up nu-i place, să păstreze întotdeauna demnitatea ta, nu au nevoie pentru a rula pe cineva de cafea sau de a efectua cereri personale. Tu nu trebuie să vină să lucreze în companie. Cadouri, de asemenea, nimeni nu ar trebui să dea departe, în cazul în care nu include cultura corporativă.

- Luați masa și nu întârzie! Mulți novici sunt scufundate în activitatea capului și să uitați să luați masa și leneviți până târziu la locul de muncă, ceea ce sugerează că va arăta o verificare prealabilă. Și aici și acolo, arată că nu știi cum să-și planifice activitatea lor și fă-o în timp.

- Încearcă să lovească o relație bună cu întreaga echipă într-o echipă. Nu sunt excluse de la echipa. Uneori se întâmplă ca cursantul în perioada de probă 2 găsi reciproc și se lipesc între ele tot timpul, du-te la cină și să vorbească. Și asta nu e corect, desigur, vă oferă un confort psihologic, dar ar trebui să încercați să obțineți cele mai confortul din echipa ta, tuturor și au uitat că ai intern, nu un angajat. Încearcă să fii prietenos cu toată lumea și să vorbească despre diferite subiecte și să păstreze conversația. Acesta vă dezvăluie ca o persoană.

Probabil, este posibil să-l oprească încă. Mult noroc pentru tine în stagiu și alege locul de formare cele mai ambițioase din cele mai bune companii din industrie, în cazul în care doriți să faceți dvs. de start la fel de productiv posibil.