Resursele de muncă este ceea ce definiția resurselor de muncă
resurse umane
din populația statului, care are posibilitatea de a participa la procesul de muncă. RT caracterizează populația aptă de muncă. Principalele criterii de includere a forței de muncă vRumyniyayavlyayutsya următor: frontiera cu vârsta de muncă - 16-59 ani pentru bărbați 16-54 ani - pentru femei. RT împărțit în active studenți, inclusiv a celor implicați direct în producția socială, și potențiale, inclusiv cu formarea de locuri de muncă și ocuparea forței de muncă în gospodărie.
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă
forței de muncă
abilități media la locul de muncă. Împărțit în două părți: de lucru și non-working (elevi, ofițerii din armată, temporar șomeri, etc ...). Parametrii ce caracterizează munca: cantitatea de utilizat (în comparație cu Fundația timp normativ (chel.-ch. chel.-dn.)) o singură dată în cursul anului angajatului; utilizarea forței de muncă coeficient de timp anual de operare ca un raport de timpul efectiv petrecut pentru fondul de timp posibil; Nivelul de implicare a forței de muncă în industria prelucrătoare (factorul de participare la producție) este determinată de raportul dintre forța de muncă implicată în producția la forța de muncă disponibilă; utilizarea timpului de lucru al zilei se calculează ca raportul dintre numărul efectiv de ore de funcționare a zi pe parcursul unei ore de lucru fix.
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă
forței de muncă
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă
forței de muncă
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă