Problema cu biroul înrolarea militare

Toate zilele bune.

Această situație apare, încerc să descrie pe scurt.

Orașul și biroul de recrutare nu va suna, nu se știe niciodată.

Vara aceasta a absolvit de la colegiu, sa mutat din pensiune în altă zonă, eliminate din registru în același birou de recrutare, a înregistrat unul nou. Am primit o citație. Am venit pe ordinea de zi. Ei au spus că cazul meu nu a corectat pe ordinea de zi (în ordinea de zi vechi.) Data și sa spus să cheme în prealabil și apoi nu se știe niciodată, dintr-o dată nu trimite mai multe afaceri. A spus - făcut. Am sunat. Nu-mi pasă. Sună-mă într-o săptămână (azi). Am sunat - din nou, nu-mi pasă, dar ai sunat din când în când. Eu spun, cu atât mai mult nu te voi suna, voi aștepta pentru ordinea de zi în cutia poștală lui. Ceea ce mă rafala de grosolănia din partea angajatului, care este o stare de spirit, am o preocupare, ei spun că nu mă duc acolo să vorbesc cu tine, vino să vorbească pentru ordinea de zi. Eu spun trimite un e-mail și voi fi acolo, ce probleme? Răspunsul a fost că am fost pe ordinea de zi nu primesc, și pentru a obține poliția să viziteze proiecte ca Dodgers. această conversație am înregistrat cu prudență, așa cum era de așteptat, că noul angajat se va comporta în mod corespunzător și nu încep să plângă (cum ar fi ultimul 2 al vizitei mele la biroul înrolarea militare).







În legătură cu întrebarea, cum ar trebui să se comporte în această situație? Se plâng undeva sau trageți pe frâne și conduse de ei?







PS. La acest angajat atârnă o bucată de hârtie remarcabilă pe perete, cu cuvintele „Dacă guvernul crede că ne plătește bani, apoi lăsați-i să creadă că lucrăm.“ Aparent, acesta funcționează ghidat de acest principiu. Și, într-adevăr, la fel ca în armată se poate ocupa de oameni cu caracter moral, atitudinea și recruți?

13 plus 3 minus

  • top top
  • în primul rând pe partea de sus
  • top real

ordinea de zi împreună și pictat primirea citatiei. acest lucru nu este, ei au continuat)

Descoperi ramură 0

În timp ce ești în mâinile ordinea de zi nu am luat să le puteți pune cu ușurință pe toate fermele lor. Mai ales o conversație înregistrată cu amenințări acolo. Depune o plângere la angajat s-ar putea la fel de bine, dar ceea ce nu te va ajuta.

ramură Descoperi 8

Chestia e că eu sunt interesat de modul de a rezolva problema cu apelul meu, cât mai curând posibil, dar acest lucru se întâmplă. Aș dori să subliniez doar acolo se dă peste cap să funcționeze normal. În același înrolarea a vorbit ca un om, ei explica totul, nu nepoliticos, dar imediat de la ambele bovine unele.

Descoperi ramură 5

Dacă doriți să rapid și eficient - merge direct la cap, ei sunt de obicei oameni liniștit, și cu un bun simț al umorului. Faceți cunoștință interesant și ușor cu ei. Și să decidă problema, și să discute Hamley`s în liniște, atunci ei vor decide cum să-i pedepsească.

Dezvăluie ramură 2

Alternativ, puteți încerca, dar mi se pare că „lor“ nu ofensati nimeni nu va.

ramură Descoperi 1

ofensă la altcineva nu vor, și să se facă „un-tat-tat“ poate, de fapt, și puteți rula în probleme pe

Descoperi ramură 0