lucrătorilor independenți și personalului care sunt

VE avocat Samoseiko

Expresia „muncitori obișnuiți“ este folosit în mai multe acte juridice ale Republicii Belarus.

Cine a înțeles de către membrii permanenți ai personalului, în practică, aceasta nu cauzează probleme, în ciuda faptului că legislația nu conține o definiție a expresiei.







Sub angajații permanenți este de obicei definit ca persoanele care lucrează în cadrul contractelor de muncă și incluse în stat (pozițiile și profesiile, care sunt incluse în tabelul de personal). Cu toate acestea, nu toate atât de simplu.

Cred că utilizarea expresiei „angajați permanenți“, cel puțin așa cum este logic, iar sintagma „lucrătorilor independenți“ nu este justificată, pentru că toți angajații din punct de vedere al dreptului moderne a muncii ar trebui să fie regulată, și clasificarea lor se poate baza pe alte criterii (de exemplu, care lucrează în mod permanent, sau compatibilizare, etc.). Astfel, potrivit art. 1 din Codul muncii al Republicii Belarus, un contract de muncă - un acord între angajat și angajator (angajatori), potrivit căruia salariatul se obligă să presteze munca pe o una sau mai multe profesii particulare, specialități sau poziții calificate în mod corespunzător, în conformitate cu personal și să respecte programul de muncă internă, iar angajatorul este obligat să furnizeze angajat ca urmare a unui contract de muncă, să asigure condițiile de muncă prevăzute de legislația muncii, reglementările locale Legislația ativnost și acordul părților, plata la timp a salariilor angajaților.







Prin n. 3 h. 2 linguri. 19 TC necesară pentru a fi incluse în contractul de muncă este o condiție a funcțiilor de muncă - muncă pentru una sau mai multe profesii, specialități, pozițiile care indică calificarea în conformitate cu angajatorul de personal, responsabilitățile funcționale, descrierea de locuri de muncă. Cu alte cuvinte, funcția de lucru este o colecție a taxelor prevăzute în descrierea contractului de muncă sau de locuri de muncă, care trebuie să se referă la un contract de muncă.