indicele de schimbare
indicele Shift - unul dintre cei mai importanți indicatori ai utilizării echipamentelor. Aceasta arată cât de multe schimburi au lucrat în medie, fiecare piesă de echipament (mașini, asamblare, linie) în timpul zilei, luna, trimestru sau un an. factor de schimbare este determinat prin împărțirea numărului de mașini-schimburi (mașini-schimburi), utilizate în toate turele, numărul de piese de echipament instalat.
De exemplu, în unitatea de echipamente instalate magazin 184 din care este prezentat toate cele trei schimburi unitate 44, două schimburi (primul și al doilea) de lucru - 60 unități, un schimb (numai primele) - 80 unități. Toate în toate cele trei schimburi 332 de mașini de schimbare a fost elaborat (44-34- + 60-2 + 80-1 = 332).
Coeficientul de deplasare evidentiata sa ridicat la 1,8 (332: 184). Pentru fiecare companie, magazinul este determinată de (pentru instalațiile nou comandate - proiectare) factor standard de schimbare, oferind o utilizare completă, optimă a echipamentelor.
În același timp, cel mai scump echipament - centre de prelucrare, sisteme flexibile de fabricație, mașini-unelte, roboți - asigură încărcarea maximă posibilă pentru toate turele (raportul de schimbare ar trebui să fie 2,5-2,7). O comparație a raportului schimburi efective din rezervele de reglementare caracterizează îmbunătăți utilizarea echipamentelor. De fapt, multe întreprinderi schimbare coeficient de mai jos standardul.
Înainte de grupuri de muncă în condițiile unei intensificări a economiei, având în vedere sarcina de a maximiza utilizarea echipamentelor, crește semnificativ numărul de schimburi de muncă sale. Creșterea indicelui de schimbare contribuie la evaluarea locurilor de muncă, eliminarea locurilor de muncă redundante, fără de care se poate face fără a compromite performanța programului de producție, realizarea de surplus de echipamente, mnogostanochnogo dezvoltarea serviciilor, extinderea zonelor de servicii atribuite lucrătorilor individuali, utilizarea de stimulente financiare și beneficii pentru lucrătorii în al treilea schimba.
Cel mai important coeficient de schimbare de creștere se realizează cu automatizarea integrată de producție, introducerea de sisteme robotizate și producție automatizate flexibile, capabile să lucreze în trei schimburi, inclusiv un al treilea schimb - fără a personalului sau cu o dimensiune minimă a acestuia (tehnician taxe, etc ..). În prezent, multe întreprinderi din țară după exemplul Leningrad trec pe organizarea muncii în 2-3 schimburi.
Sursa: Concis Dicționar de Economie, Moscova 1987
recenta aderare România la OMC a cauzat o mulțime de întrebări: Va calitatea de membru în această organizație reală țară dividende? Oare aceasta nu duce la o deteriorare a situației economice într-o serie de industrii? Hai să vorbim despre această problemă în detaliu.Citește mai mult >>
Citește mai mult >>
Citește mai mult >>
investiții de capital de risc - ocuparea forței de muncă este foarte riscantă, dar în ultimii ani, această problemă a concentrat atenția. Ce este atât de atractiv o investiție în titluri riscante sau întreprindere? Vom încerca să răspundem la această întrebare.
Citește mai mult >>
Citește mai mult >>