Implicarea contabilului-șef la justiție
Articolul se ocupă cu posibile cazuri de implicare a contabilului-șef la justiție. O atenție deosebită este acordată modificărilor aduse ordinului de a aduce la răspundere administrativă pentru încălcarea cerințelor de contabilitate și raportare.
Contabil Șef. ca orice alt angajat poate fi adus la răspundere disciplinară, administrativă și chiar penale. În conformitate cu legislația în vigoare pentru a determina în ce cazuri poate fi adus la aceste tipuri de responsabilitate și ce măsuri pot fi aplicate acestuia pentru comiterea oricăror încălcări.
răspunderea disciplinară
Pentru acest tip de responsabilitate poate atrage contabili în caz de încălcare a disciplinei muncii, de exemplu, fiind întârziat la muncă etc. Prin forme de răspundere disciplinară sunt după cum urmează: .. Remark, mustrare, concedierea. Trebuie remarcat faptul că contabilul principal poate să respingă cererea formulată. 9 h. 1 lingura. 81 TKRumyniyaza neprofesionist“. un contract de muncă poate fi reziliat de către angajator din cauza deciziilor arbitrare contabilului-șef, care implică o încălcare a siguranței bunurilor, utilizarea ilegală a proprietății sale sau alte daune organizației. " Înainte de a impune o sancțiune disciplinară angajatorul trebuie să solicite de la contabilul-șef al unei explicații în scris. Cu toate acestea, eșecul de a oferi o explicație nu este un obstacol în calea aplicării acțiunii disciplinare.
răspunderea materială
La art. 238 TKRumyniyaukazano că angajatul trebuie să ramburseze angajatorul l-au determinat să direcționeze daune reale. Veniturile (profiturile pierdute) colectarea de lucrător care nu face obiectul. În același timp, numită regula se aplică tuturor angajaților, indiferent de poziția.
Articolul Chemat a constatat că în daune directe se referă la o scădere reală a activelor în numerar ale angajatorului sau deteriorarea acest lucru și necesitatea angajatorului de a efectua plăți cheltuieli inutile pentru achiziționarea, restaurarea bunurilor sau compensații pentru daunele cauzate salariatului unor terțe părți.
Excepție de la această regulă este apariția de deteriorare din cauza de forță majoră, riscul economic normală, de urgență sau de apărare necesară sau incapacitatea de a îndeplini sarcinile angajatorului pentru a asigura condițiile adecvate pentru depozitarea bunurilor încredințate salariatului.
Pentru daune contabil șef poartă responsabilitatea financiară în veniturile medii lunare.
răspundere materială în valoare totală de daune cauzate angajatorului poate fi stabilit contract de muncă între contabil șef c.
răspundere administrativă
Dacă luăm în considerare entitatea economică și ofițerii săi, cele mai comune tipuri de infracțiuni administrative sunt:
o încălcare gravă a cerințelor pentru înregistrările contabile;
eșec (incapacitatea de a) informațiile necesare pentru controlul fiscal;
încălcarea termenului limită pentru depunerea unei cereri de înregistrare la autoritatea fiscală, conjugat cu desfășurarea activității fără înscriere în autoritățile fiscale;
încălcarea disciplinei de numerar (incapacitatea de a limita numerar, cheltuieli necorespunzătoare a încasărilor în numerar, nerespectarea la limita personală de 100 000 atunci când se lucrează cu persoane juridice);
încălcarea legislației monedei.
3. tipuri actualizate de încălcări grave ale cerințelor de contabilitate. contabil-șef poate fi tras la răspundere pentru cele șase tipuri de încălcări grave. În special:
înregistrarea în registrul de contabilitate obiect imaginar sau simulată de contabilitate;
conturi de contabilitate este utilizat de registre contabile;
întocmirea situațiilor financiare nu se bazează pe datele din registrele contabile.
4. Creșterea termenul de prescripție pentru aducerea la răspundere administrativă pentru infracțiunea. Corecțiile au fost făcute în art. 4.5 din Codul administrativ. În prezent, termenul de prescripție pentru aducerea la răspundere administrativă pentru încălcarea legislației cu privire la contabilitate este de 2 ani de la data unei infracțiuni administrative (anterior 3 luni).
răspunderea penală
contabil-șef poate aduce la cel mai grav tip de responsabilitate numai în cazul în care organizația timp de trei ani consecutivi, în mod deliberat nu a plătit impozite la bugetul de dimensiuni mari sau foarte mari 17. Pentru un contabil crimă similară ar putea confrunta cu o amendă de la 100 000 la 300 000 ruble sau veniturile salariale sau alte condamnaților definitiv pentru o perioadă de un an la doi ani, sau în folosul comunității de până la doi ani, cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite deyatelnos Tew timp de până la trei ani sau fără ea, sau închisoare de până la șase luni, sau închisoare de până la doi ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără ea.
O persoană care a comis o infracțiune, sunt scutite de răspundere penală, în cazul în care evaziunea persoană sau instituție fiscală și taxe (sau), care este atribuită acestei persoane, plătite integral valoarea restanțelor și penalitățile aferente, precum și cuantumul amenzii în suma stabilită în conformitate cu Codul fiscal.
În practică, există cazuri în care liderii de afaceri au nevoie de contabili lor pentru comiterea unor acte ilegale, de exemplu, reflectate în contabilitate informații inexacte, astfel subestimeze sau ascunde venituri impozabile.
În acest caz, contabilul trebuie să înțeleagă că pentru a evita responsabilitatea nu va funcționa chiar dacă există ordin al șefului unui ordin scris pentru comiterea unor acțiuni ilegale. O modalitate posibilă de ieșire din această situație este de a explica cap că aceste acțiuni sunt ilegale și ar trebui spus despre posibila responsabilitate și să îi convingă să se angajeze. În cazul în care acest lucru nu este eficient, este posibil concedierea din organizație, sau un mesaj către agențiile de aplicare a legii cu privire la faptul de încălcare. Aceste acțiuni vor permite contabilului-șef să evite responsabilitatea sau să se furnizeze circumstanțe atenuante.