Efectuarea de pensie pentru limită de vârstă

În curând pensie? Ce documente sunt pregătite, când și unde să meargă - toate acestea vei învăța de la acest articol.

Acea zi se apropie de pensionare râvnit. Singurul gând care plăgi acest moment plin de bucurie, birocrația cu documentele. Nu-ți face griji - toate trecere. și, de asemenea.

Condițiile numirii de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă.

Există trei condiții principale, punerea în aplicare a ceea ce va permite cetățenilor să solicite numirea asigurare pensii sale pentru limită de vârstă:

- vârsta de pensionare - la bărbați de 60 de ani, femeile de 55 de ani.

Pregătirea documentelor pentru înregistrarea pensiei pentru limită de vârstă.

înregistrare prealabilă în sistemul de asigurări de pensii obligatorii (deschiderea unui cont individual, sau să-l puneți pur și simplu -. chitanța certificatului de asigurare snils) documentul principal care atestă vechimea în muncă, este o carte de lucru. Intrările pentru aceasta trebuie să se facă în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data intrării lor în cartea de muncă. Dacă nu există nici o înregistrare de muncă, sau pentru a înregistra greșit sau inexacte, este necesar să se prezinte alte documente care atestă vechimea în muncă. Acesta poate fi, de exemplu, certificatele emise de angajator, extrase din comenzi, conturi personale și declarații cu privire la problema salariilor.

În cazul în care pașaportul numele, sau certificatul de naștere în contradicție cu datele din registrul de lucru, trebuie să furnizați documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie (divorț), schimbarea numelui, ofițerii de informații ale autorităților statelor străine.

Pe lângă perioadele de înregistrare de muncă de muncă înainte de înregistrare în sistemul de asigurări de pensii obligatorii poate confirma: ID-ul militar, certificat de birou înrolare, să ajute autoritățile sau organismele de RPF pe perioada de activitate de afaceri, în care antreprenorii să plătească plăți obligatorii la bugetul fondului de pensii și altele fiscale.

Perioadele de lucru după intrarea în sistemul de asigurări de pensii obligatorii (snils primire) a confirmat datele contabile personificate. Aceasta este informația pe care angajatorul a depus pentru tine în RPF, deoarece pegistratsii în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.

Deci, atunci când faci o pensie trebuie să fie prezentate la FIU următoarele documente:

- istoricul ocupării forței de muncă, sau alte documente emise de angajator pentru a confirma ora

În cazul în care este necesar, se poate solicita următoarele documente:

- documente care confirmă prezența membrilor de familie cu handicap

- certificat care să confirme prezența membrilor cu handicap ai familiei dependente

- documentul cu privire la locul de reședință, ședere sau efectiv reședința pe teritoriul Federației Ruse

- un document care confirmă locul de reședință în afara teritoriului Federației Ruse grazhdaninaRumyniyaza

- documentează schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul

- certificat de handicap și gradul de limitare a capacității de a lucra

Cerințe pentru documente care confirmă experiența:

- toate înregistrările de muncă ar trebui să fie introduse cu indicarea obligatorie a motivelor de aplicare a acestora (data, numărul de ordine, ordine, etc ...);

- În cazul în care registrul de lucru are o înregistrare a schimbării numelui, prenumele, numele de mijloc, și nu există nici un motiv de o astfel de schimbare, este necesar să existe documente justificative;

- Intrarea concedierii din registrul de lucru trebuie să fie certificată prin semnătura unui specialist autorizat și ștampila organizației;

- Certificatele de calificare eliberate de organizațiile pentru a confirma vechimea preferențial trebuie să aibă o ștampilă de colț, care precizează detaliile documentelor de ieșire, includ o emisiune de bază (cartea de comenzi, conturi personale, de personal, liste tarifare, fișe de date și echipamente, etc.) certificată prin ștampila oficială și semnătura capului.

Condiții de numire a pensiilor.

De multe ori, cetățenii se confruntă cu situații care complică o pensie pentru ei. Date eronate în registrul de lucru, precum și necesitatea unor cereri de la diverse autorități pentru confirmarea operațiunii, non-conservare a documentelor de arhivă din lichidarea întreprinderii, etc. Este mai bine să se aplice fondului de pensii cu documentele necesare in avans. Puteți face acest lucru la 6 luni înainte de debutul pensionare. Acest lucru va permite specialiștilor UIF a crea structura fișierului de pensie, și vă va oferi timp pentru a aduna documentele care lipsesc.

Direct de asigurare trebuie să se aplice pensii pentru limită de vârstă (în persoană sau printr-un reprezentant - o persoană autorizată care acționează pe baza unei procuri notariale) pentru pensia la Fondul de pensii Management în comunitate. În cazul în care un viitor pensionar nu are nici o înregistrare a șederii, cererea trebuie depusă la Oficiul UIF de la locul de reședință. Declarația nu mai devreme de o lună de servit înainte de debutul de pensionare.

Cererea este considerată în termen de 10 zile de la primirea ei, sau de la data documentelor care lipsesc pentru o pensie. Dacă nu aveți suficient de oricare dintre documentele necesare pentru acordarea unei pensii, experții FIU oferă explicații, ce sunt necesare alte documente.

Pensia se acordă de la data depunerii cererii de pensie a spus, dar nu mai devreme de data la care dreptul la pensie a spus. În cazul în care nu este suficient de nici un document, și au fost prezentate nu mai târziu de trei luni de la data primirii explicației, pensia se acordă de la data primirii cererii de numire a pensiilor.

Un fapt care te va interesa.