Din Decretul privind concediul de maternitate

Din Decretul privind concediul de maternitate. Cum a plătit de maternitate și alocația pentru îngrijirea copilului?

Răspunsurile avocați (1)

În cazul concediului de maternitate în perioada mamei în concediu pentru îngrijirea unui copil dreptul ei de a alege una din cele două tipuri de concediu plătite în timpul perioadelor de prestații corespunzătoare.

Scrieți o declarație privind suspendarea concediului pentru creșterea copilului și un concediu de bere pe baza Bir Litke №000 din chch.mm.gg.

Sau lăsați-l așa cum este, pentru a primi o alocație lunară pentru primul copil, și data nașterii celui de al doilea copil scrie pe acordarea de concediu pentru al doilea copil (din foaie Bir nu este plătit în acest caz).

mărimea medie zilnică a salariilor * 30,4 * 40% = suma indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului.

În conformitate cu revendicarea 1 al articolului 14 FZ № 255-FL

În cazul în care, în cei doi ani calendaristici imediat anteriori anului de apariție a unor astfel de accidente pe oricare dintre acești ani, persoana asigurată se află în concediu de maternitate și (sau) concediu pentru îngrijirea unui copil, anul calendaristic corespunzător (an calendaristic) la cererea persoanei asigurate poate fi înlocuit în scopul calculării câștigurilor medii de precedente ani calendaristici (an calendaristic), cu condiția ca acest lucru va crește dimensiunea grantului.

De asemenea, puteți scrie o cerere pentru a înlocui anii de decontare, sau un an. opțiuni diferite Numai luând în considerare, puteți determina cele mai profitabile. Cere un contabil pentru a calcula opțiuni:

Cu stimă, Ivan.