De ce vrei să lucreze în compania noastră

De ce vrei să lucrezi aici?

Aceasta este una dintre cele mai frecvente și importante întrebări pe care intervievatorul cere candidaților la interviu. Pentru a răspunde la această întrebare poate fi abordat din două părți:

În cazul în care răspunsul la întrebarea principală: „? De ce vrei să lucreze în compania noastră“ Tu ar trebui să țină cont de aceste două întrebări, care vă va ajuta să treci cu succes un interviu.

HR-manager al problemei vrea:
• Aflați obiectivele de carieră și modul în care acest lucru se potrivește în planurile tale
• Asigurați-vă că sunteți cu adevărat interesați de această poziție și sunt motivați să lucreze
• Aflați ce știi despre companie, industrie, biroul
• Înțelege prioritățile și preferințele - ce aspecte ale muncii pe care sunt atrase și de ce.

Cu toate acestea, trebuie să se apropie de fiecare parte a întrebării în diferite moduri.

1. „Ce te atrage la compania noastră?“

HR-manager caută pe cineva potrivit pentru companie. Candidat răspunde la această întrebare, trebuie să demonstreze cunoștințele organizației. Acest lucru înseamnă că trebuie să faci o listă de motive pentru care doriți să lucrați în această companie. Sugerez o listă de motive posibile:

• imagine companie
• Politica de companie
• valorile companiei
• Poziționarea companiei pe piață
• Creștere / succesul companiei
• Premii / premii companie
• oportunităţi de carieră

Ați putea fi, de asemenea, alte motive pentru care doriți să lucrați în această companie. Notă: „Compania este aproape de casa mea“ - scuza nerezonabil.

Exemplu №1 răspuns:

Desigur, reputația solidă a companiei NN este un factor important. Aș fi mândru să lucreze pentru o companie cu o astfel de istorie lungă pe piața parfumurilor și încă deține poziția de lider în această industrie. În plus, recenziile de angajații companiei plasate pe site-ul dvs., am aflat că învățare a încurajat și dezvoltarea la locul de muncă, precum și efortul și performanța sarcinilor sunt estimate pe baza rezultatelor și contribuția fiecărui angajat.

Exemplul №2 Răspuns:

Am citit interviul cu noul CEO în revista NN în care el a spus că societatea este de a lua un curs cu privire la dezvoltarea de tehnologii inovatoare. M-am un inovator în considerare și-ar dori să lucreze într-o organizație care în viitorul apropiat va fi un lider în domeniul său.

2. „Ce te atrage la acest loc de muncă?“

Ar trebui să fii pregătit să vorbească despre poziția pentru care se aplică. Ai nevoie pentru a dovedi că sunt perfecte pentru acest loc de muncă la această companie. Deci, întrebați-vă:

• Ce simți atractiv în această lucrare?
• De ce răspundeți la această poziție?

Pe lângă faptul că intervievatorii vor sa stie ce va atras la această lucrare, ei vor să afle mai multe despre ceea ce, în opinia dumneavoastră, sunteți diferit de alți candidați pentru această poziție. Evident, că nu este important numai în interesul munca ta, dar calificările. Amintiți-vă că este important pentru angajatori să angajeze o astfel de persoană care ar fi dorit munca lui și el s-ar fi bucurat de ceea ce făcea.

Exemplu №1 răspuns:

Eu cred că calificarea mea în domeniul IT-tehnologii ca o modalitate potrivită cel mai bine cerințelor prezentate în postul vacant. În plus, această poziție este foarte interesant pentru mine, deoarece îmi place să dezvolte aplicații software moderne, și știu că am putut arăta rezultatele de la începutul activității mele în compania dumneavoastră.

Exemplul №2 Răspuns:

Am un mare respect pentru aplicații software pentru compania dvs. și ar dori să profite de această oportunitate de a lucra cu cei mai buni pe piata de IT-tehnologii. Cred că abordarea mea proactivă la idealul societății și mai ales pentru acest post.

Acum, tu trebuie să știi răspunsurile la întrebarea: „De ce vrei sa lucrezi in compania noastra?“. Le puteți adapta pentru interviu. Aceia dintre voi care știu totul despre companie, în care este aranjată și de aceea este potrivit pentru locul de muncă, poate sări peste partea următoare.

Pentru toți ceilalți, vă sugerez câteva moduri de a cerceta orice companie înainte de a merge pentru un interviu:

3. reţele
Rețeaua dvs. de contacte poate fi cea mai valoroasă sursă pentru studiul companiei. Cere informații despre organizarea la contacte de încredere în rețea. Caută pe LinkedIn pentru a identifica persoanele care lucrează deja în această companie, știți, sau acei oameni care stie pe cineva în această societate. Uita-te la cei care lucrează în prezent în această companie și oamenii care au lucrat acolo în trecut. Datele obținute din aceste contacte vă vor ajuta la pregătirea întrebare: „De ce vrei sa lucrezi aici,“ Fiți atenți atunci când a menționa numele contactelor dvs. în interviu, dacă nu știi reputația oamenilor din companie.

Folosind una dintre metodele descrise mai sus, sau dintr-o dată, va fi mai ușor să răspundă la întrebarea intervievatorului: „De ce vrei sa lucrezi aici?“.