Cum să obțineți în 2019 condițiile de prestații de șomaj, ordinul de plată, termeni

centrele de angajare stabilite în localitățile implicate în formularea de contabilitate și de înregistrare a cetățenilor care au fost concediați de personal, reorganizarea personalului sau disponibilizare voluntară. Persoanele care au nevoie de sprijin de stat, se referă la pachetul de documente necesare la Centrul pentru ocuparea forței de muncă și, după ce trece procedura de setare de înregistrare și de înregistrare ca șomeri, sunt:

• Educație.
• Direcția de lucru.
• prestații de șomaj.
• Trimiterea la o pensie.

prestații de șomaj - o sumă de bani, care se acordă cetățenilor șomerilor ale statului și care nu fac obiectul de indexare. Indemnizații stabilite printr-un regulament al Guvernului România și legile federale ale regulilor și procedurilor menționate anterior, pentru plata subvenției.

Dreptul de a avea, nu toți cetățenii care au trecut documentele la Centrul ocuparea forței de muncă, prestațiile sunt plătite conform schemelor, motivarea șomerilor de a găsi un loc de muncă, care va aduce prosperitate și stabilitate financiară.

Pentru a pune pe ajutor de șomaj

cetățenii pot fi eligibile pentru ajutor de șomaj, care sunt:

• A lucrat cel puțin douăzeci și șase săptămâni pentru anul calendaristic anterior.
• Recunoscut oficial ca șomeri.
• Plătită în perioada deducerilor de asigurare, inclusiv antreprenori.

O pauză în activitatea nu este un motiv pentru a priva o persoană de beneficii atunci când întreruperea serviciului asigurat a avut loc în următoarele situații:

• Serviciul în armata română.
• Custodia rudelor cu handicap sau persoanele în vârstă care au nevoie de îngrijire constantă.
• Educația în instituțiile de învățământ de nivel secundar și superior.

Șomer nu se poate obține:

• Persoanele sub vârsta de șaisprezece ani.
• Pensionar.
• Cetățenii care decizia instanței condamnați la muncă corecțională sau limitat libertatea de acțiune.

Mai mult decât atât, cetățenii români nu pot primi prestații de șomaj în astfel de circumstanțe:

• Absența Centrului ocuparea forței de muncă timp de zece zile de la data înregistrării.
• Furnizarea de date false.
• refuzul de muncă de muncă Centrul propus repetat dacă tipul de activitate persoana este potrivit pentru educația profesională și de sănătate, precum și locul de muncă este în accesibilitatea teritorială.
• Refuzul de reconversie profesională.

Condițiile de acordare a drepturilor

Pentru statutul oficial al șomerilor trebuie să fie prezentate la documentele Centrului de angajare care confirmă identitatea, faptul de concediere și de alte circumstanțe, acestea includ:

• Pașaport.
• Snils.
• Declarația care solicită serviciul public.
• Work-carte.
• INN.
• Diplomă sau un certificat de educație.
• Ajutor cu informații despre salariul mediu al conturilor organizației, din care cetățeanul a părăsit ultima dată.

• Persoanele cu handicap. în plus față de documentele de mai sus furnizează un raport medical de la doctor o notă de ce fel de muncă pot fi angajați cetățeni atunci când capacitățile lor fizice.
• Cetățenii fără experiență de muncă. reprezintă numai documentele de educație și pașaport.

Centrul de ocuparea forței de muncă în termen de 10 zile, se va căuta un loc de muncă în profilul pentru că potențialii solicitanți vor face în baza de date și va lua în considerare candidatura lui atunci când angajatorilor aplicații.

Cetățean va fi oferit cel puțin două tipuri diferite de muncă, din care trebuie să aleagă cea mai potrivită.

Dacă nu ați găsit de muncă adecvat în acea perioadă - cetățeanul este recunoscut nu angajat oficial și l-au numit ajutor de șomaj. În cazul în care satul nu este cunoscută pentru a lucra la o specialitate - cetățeanul primește statut oficial din ziua în care pachetul complet de documente a fost predat.

ajutor de șomaj

• Rata minimă - 850 ruble.
• Max - 4900 ruble.

• Trei luni. 75% din salariul mediu lunar.
• Patru luni. 60%.
• Cinci luni. 45% din salariul mediu.

Plățile nu poate depăși o valoare maximă stabilită de șomaj Guvernului sau să fie mai mică decât indicele minim.

Procedura de plată a subvenției

Prestația de șomaj va fi plătit numai acelor cetățeni care ar corespunde în totalitate cu cerințele legii privind ocuparea forței de muncă. Persoanele care primesc prestații de șomaj trebuie:

• De două ori pe lună pentru a vizita centrul de angajare.
• Primirea unui centru de specialitate pentru informații cu privire la disponibilitatea de muncă adecvate.
• Este intervievat de oferte de locuri de muncă.

La direcția de formare sau reconversie profesională, cetățenii sunt obligați să participe cu fidelitate și să completeze un ciclu complet pentru a obține un document privind educația profesională. În cazul în care o persoană a fost bolnavă și nu a putut participa la Centrul, acesta ar trebui să emită un certificat medical, atunci va fi plătit perioada de boală.

Bucata de handicap poate confirma bunul motiv al absenței cetățeanului de a re-înregistrare.

Condiții de plată a ajutoarelor de șomaj

În prima perioadă a indemnizației va fi plătită nu mai mult de douăsprezece luni, pentru o perioadă de optsprezece luni, adică o plată totală poate fi efectuată în termen de optsprezece luni, dar acestea trebuie să fie întrerupt după douăsprezece luni de la începerea primirii oficiale a statutului șomerilor. După ceva timp, dar nu mai puțin de șase luni, nevoia șomerilor de a fi re-înregistrate pentru a primi prestații pentru încă un an, va fi în cele din urmă terminat după această plată.

Ajutorul de șomaj pentru femeile gravide se eliberează pentru o perioadă de până la treizeci de săptămâni, după care femeile au dreptul la concediu de maternitate. Pentru a face acest lucru, femeia trebuie să prezinte un certificat medical obținut în clinica prenatală la a treizecea săptămână de sarcină.

Reducerea volumului plăților și încetarea acestora

Ocuparea forței de muncă Centrul oprește plata prestațiilor de șomaj dacă beneficiarul:

• Acesta a fost trimis la Centrul pentru ocuparea forței de muncă de formare în trecerea unei noi profesii și primește o bursă.
• A fost exclus din cursurile de formare pentru comiterea infracțiunilor.
• a găsit în mod independent, un loc de muncă.
• M-am mutat în altă locație.
• El a fost condamnat.
• El a emis o pensie.
• Personal, am refuzat să primească serviciile Centrului pentru angajare.
• Am încălcat regulile serviciului de angajare.
• A murit.
• Am primit prestații de șomaj în mod fraudulos.

încălcări frecvente sunt considerate a fi cazuri în care șomerii înregistrați la bursă și are câștiguri suplimentare. Dacă această situație este dezvăluit Centrul Ocuparea forței de muncă, statutul unui cetățean șomer pierde și beneficiile plătite valoarea se întoarce.

Alocația poate fi încheiată la trei luni (suspendare temporară), în cazul șomerilor:

• El a apărut în centrul de muncă în stare de ebrietate alcoolică sau substanță.
• Acesta a avut ca scop formarea, dar sa oprit participarea la cursuri fără explicații.
• Încălcat regulile de re-înregistrare.
• El a renunțat la două opțiuni oferite pentru el sau posturi vacante prin participarea la munca plătită de natură temporară.
• El a renunțat la două domenii de formare, în timp ce un loc de muncă nu au un grad, iar prima dată când încearcă să găsească un loc de muncă.

Cuantumul prestației de șomaj se reduce cu 25%, timp de o lună, în cazul în care centrul de angajare au fost refuzate în șomaj:

• Pentru a apărea pentru un interviu la angajator după primirea direcția corespunzătoare.
• Vino la Centrul de ocuparea forței de muncă, pentru a vă orienta la un loc de muncă sau de formare.