Crearea unei diviziuni și registru separat
Răspunsuri la întrebări cu privire la înregistrarea LLC și IP, puteți obține o consultație gratuită cu ajutorul serviciului de înregistrare a întreprinderii:
Există o condiție importantă - criteriul creării unei diviziuni separate, este prezența a cel puțin un loc de muncă staționar. și este recunoscut, astfel dacă au fost create pentru o perioadă mai mare de o lună. Conceptul este stație de lucru în codul muncii (punctul 209), din care se poate concluziona că.:
- angajatul trebuie să încheie un contract de muncă;
- la locul de muncă este sub controlul angajatorului;
- lucrător este în mod constant în acest loc, în conformitate cu îndatoririle lor oficiale.
Pe baza acestui fapt, un depozit pentru depozitare, care nu este un angajat obișnuit, nu va fi considerată o subdiviziune separată. Acestea nu sunt considerate, și mașini, terminale POS, ATM-uri, etc. vending De la distanță (remote) lucrătorii sunt, de asemenea, nu sunt acoperite de conceptul de „loc de muncă stabil“, astfel încât încheierea de contracte de muncă cu aceștia nu necesită crearea unei diviziuni separat.
Vă rugăm să rețineți că antreprenorii individuali nu trebuie să creeze și să înregistreze o subdiviziune separată. SP își poate desfășura activitatea pe întreg teritoriul Federației Ruse, indiferent de înregistrarea de stat. În cazul în care acestea funcționează în modul UTII sau a cumpărat un brevet, ar trebui să obțineți doar o înregistrare fiscală suplimentară la locul de afaceri.
Ce ar trebui să fie o divizie separată a organizației să aibă dreptul de a USN
- Codul Fiscal (Art. 11) oferă o idee a unei unități organizaționale separate ca „... orice separat geografic de la unitatea ei, în care găsirea unui loc echipat cu locuri de muncă staționare.“ Caracteristic unei diviziuni separate, NKRumyniyapri nu.
- Codul civil (art. 55) reprezintă o divizie separată numai sub formă de reprezentanțe și sucursale. Aceasta este, de asemenea, aceste prevederi neclare ce altceva, în afară de birouri reprezentative și sucursale pot fi unități separate.
- Codul muncii (art. 40) afirmă că „... o convenție colectivă poate fi încheiat în organizație ca un întreg, în sucursalele sale, birouri reprezentative și alte subdiviziuni structurale separate.“ Astfel, numai aici puteți vedea că unitățile separate pot fi alte, cu excepția filiale și reprezentanțe.
Ca urmare, avem de-a face cu unele noțiuni evaziv de o divizie separată, astfel încât ar trebui să evite doar criteriile pe care le caracterizează ca o ramură sau reprezentant pentru a crea o astfel de unitate. Aceste caracteristici de lege pentru mai mult decât o slabă:
- Un birou reprezentativ este o subdiviziune separată a unei persoane juridice situată în afara locației sale, care reprezintă interesele persoanei juridice și protejează;
- ramură este o subdiviziune separată a unei persoane juridice situată în afara locației și efectuarea tuturor funcțiilor sau o parte din ele sale, inclusiv funcția de reprezentare a acestuia;
- reprezentanțe și sucursale nu sunt persoane juridice, precum și informații cu privire la ele ar trebui să fie enumerate în registru, și, prin urmare, în statutul organizației.
Noi nu sunt examinate așa la întâmplare în detaliu în această problemă, deoarece diferența cu aceste cerințe (uneori implicite) pot lipsi organizației posibilitatea de a lucra pe un sistem simplificat de impozitare, și neașteptate. De exemplu, managerii cred că a creat o divizie separata, nu este o sucursală sau o reprezentanță, astfel încât organizația continuă să lucreze la un sistem simplificat, cu toate că nu are dreptul să-l.
În astfel de cazuri, organizația va fi recunoscută ca operare pe un sistem comun de impozitare de la începutul trimestrului în care a fost creată o divizie separată, având caracteristicile filialei sau reprezentanței. O pierdere a dreptului la sistemul simplificat de impozitare conduce la necesitatea de a percepe toate taxele de mod comun: venit, impozitul pe proprietate, TVA, și că acestea din urmă pot fi cele mai multe probleme. TVA-ul este nevoie să fie evaluate la valoarea bunurilor vândute, lucrări și servicii pentru trimestrul curent, iar în cazul în care cumpărătorul sau clientul va refuza să plătească mai mult, taxa va trebui să plătească din fonduri proprii.
Semne ale filialei și reprezentanțe
Având în vedere eventualele consecințe neplăcute pentru plătitor USN poate determina recunoașterea unei sucursale divizie separată sau de birou reprezentativ, este necesar să se cunoască ce ar putea fi simptomele lor:
- Constituirea și lansarea filialei sau reprezentant este reflectată în statutul societății. Vă rugăm să rețineți - în cazul în care statutul pur și simplu a descris în detaliu posibilitatea de a înființa o sucursală sau un birou de reprezentanță, aceasta nu înseamnă că au creat de fapt. și, prin urmare, nu implică o interdicție privind sistemul fiscal simplificat.
- organizarea de conducere a adoptat poziția filialei sau reprezentanței.
- numit șef de o divizie separată, care operează prin procură.
- Dezvoltarea documentelor normative interne care reglementează activitatea unei diviziuni separate, ca o sucursală sau o reprezentanță.
- Filială sau reprezentanță reprezintă interesele societății-mamă către terțe părți și pentru a proteja interesele lor, de exemplu, în instanța de judecată.
Astfel, să rămână eligibile pentru sistemul simplificat de impozitare, este necesar să se urmeze pentru a crea o divizie separată a indicat semne ale unei sucursale sau de birou reprezentativ. În plus, trebuie să specificați în Regulamentul cu privire la subdiviziunea separată, care nu are statutul de o sucursală sau o reprezentanță și să conducă activitățile de afaceri a organizației în întregime (de exemplu, magazinul este preocupat doar cu depozitarea, vânzarea și livrarea de bunuri). Crearea unei diviziuni separate, în competența societății capului, carta informațiilor cu privire la această marcă nu este obligatorie.
Informați biroul fiscal cu privire la deschiderea unei diviziuni separate,
În conformitate cu articolul 83 alineatul (1) NKRumyniyaorganizatsii trebuie să se ridice pe contul taxe la locația fiecărei divizii ale sale separate. cerință suplimentară pentru a raporta la biroul fiscal toate divizii separate (în termen de o lună) și schimbările de informații despre acestea (în termen de trei zile) stabilite prin articolul 23 alineatul (3) din Codul fiscal.
Astfel, atunci când creați o divizie separată Ltd. ar trebui:
inspecție fiscală la locul sediului de înregistrare, care a fost depusă soobschenie№ C 01/03/09, ea raportează acest fapt la Serviciul Fiscal Federal de locația a creat o divizie separata (Art. 83 (4) din Codul fiscal), care este, de la OOO nu este necesar să fie înregistrată de unul singur.
În cazul în care mai multe unități separate, situate în aceeași localitate, dar în teritoriile aflate sub jurisdicția diferitelor inspecții fiscale, înregistrarea poate fi efectuată la locul uneia dintre divizii separate, la alegerea organizației. De exemplu, dacă în același oraș la compania a deschis mai multe magazine în diferite teritorii ale Serviciului Fiscal Federal, nu este necesar să fie înregistrate în fiecare dintre ele, puteți selecta orice inspecție, specificând această opțiune în mesaj.
Înregistrarea în fonduri
În cazul în care o divizie separată va avea un sold separat, contul curent și plăți de dobânzi angajaților, trebuie în termen de 30 de zile să se înregistreze în fondurile la locul unităților.
Pentru a înregistra cu Fondul de pensii trebuie să prezinte copii legalizate:
- certificat de înregistrare fiscală;
- Notă de înregistrare a unei persoane juridice în autoritatea teritorială a FIU;
- a ordonat deschiderea, Regulamentului cu privire la subdiviziunile, documentele ce confirmă existența unei subdiviziuni separate a unui echilibru separat și de cont curent;
- cererea inițială de înregistrare.
Pentru a vă înregistra FSS trebuie să fie copii legalizate ale:
- certificat de înregistrare fiscală;
- certificatul de înregistrare de stat a persoanelor juridice;
- Notă de înregistrare ca un asigurător al organizației-mamă, eliberat de biroul regional al FSS;
- Buletin informativ Serviciul de Stat de Statistică (Rosstat);
- Notă de înregistrare fiscală a unei diviziuni separată;
- a ordonat deschiderea, Regulamentului cu privire la subdiviziunile, documentele ce confirmă existența unei subdiviziuni separate a unui echilibru separat și de cont curent;
- cererea inițială de înregistrare.
Plătește o singură contribuții fiscale și de asigurări simplificate pentru lucrătorii angajați în unitatea separată, este necesar la locul de înregistrare a societății-mamă și impozitul pe venitul personal pe acești lucrători ar trebui să fie păstrate la locul unei diviziuni separat.
Responsabilitatea pentru încălcarea procedurii de înregistrare a unei diviziuni separate,
Încălcarea termenelor de prezentare a rapoartelor și a informațiilor cu privire la înregistrarea unei diviziuni separate, atrage după sine următoarele sancțiuni: