concediu medical plătit cât timp
Relațiile de muncă implică multe aspecte care necesită o atenție specială din partea angajatului și angajatorului. Unul dintre ei - problema de concediu medical plătit cât de repede. Legislația stabilește un interval de timp clar în care trebuie să facă o procedură necesară. respectarea lor ajută să nu perturbe legislația românească și de a construi de management de interacțiune și angajații, bazată pe încredere reciprocă.
Cum se închide un certificat medical?
Stare de rău, lucrătorul poate merge la spital sau clinica unde rezultatele examinării, medicul îi va da un certificat de handicap. Acest document dă numărul corect să nu fie specificate bolnav de zile la locul de muncă, dar în același timp să păstreze venitul (parțial sau complet).
Atunci când o persoană este vindecat, este necesar să se închidă la spital, și anume, reapară într-o unitate medicală și a pus pe hârtie marca pentru a închide și sigiliul. Apoi, trebuie să includă certificatul de invaliditate în contabilitate angajator. Angajații sunt obligați să facă necesare ultimele postări și taxe și să transfere sumele datorate celor calificați în conformitate cu reglementările legale, în ce perioadă de timp trebuie să plătească concediu medical.
lucrător manual ar trebui să conteze, cât timp a fost în concediu medical. Postați o bucată de invaliditate pentru o perioadă mai mare de un an are dreptul la un special creat o comisie medicală. Atunci când persoana prognostic slab poate fi trimis pentru examinare la stabilirea ulterioară a dizabilității. Spitalul va fi plătit pentru tot timpul înainte de data atribuirii.
concediu medical plătit cât timp
Condiții de plată în acest document sunt descrise în detaliu de legislația românească. Din momentul în concediu medical acordate organizației de contabilitate, dispune de 10 de zile calendaristice în care se percepe angajatul are dreptul la prestații. Transferul lui se face simultan cu prima plată, care a urmat după numirea sumei de concediu medical (în avans, salarii).
Angajatorul are dreptul de a da angajatului suma datorată de casier în numerar sau transferate pe un card bancar. Pre beneficii ale impozitului pe venit se deduce.
În regiunile în care proiectul pilot lansat de FSS, există diferențe, deoarece acestea sunt acum plătite de către spital, din alte regiuni din Rusia. În aceste regiuni și republici enumerările „Veda“ două entități autonome: angajatorul direct și fond extrabugetar. Prima plătește primele trei experți handicapul cu privire la regulile standard (cu salariu).
A doua ia în beneficiul tuturor zilelor de concediu medical, începând de la a patra. Informații despre angajat sau boala trebuie să furnizeze angajatorului nu mai târziu de cinci zile de la primirea concediului medical eliberat în mod corespunzător. În cazul în care procedura au fost efectuate la timp, perioada minimă de transfer de bani va fi de 15 zile calendaristice.
Un exemplu practic
Decide cât timp concediu medical plătit, un exemplu practic va ajuta.
Respectarea regulilor în care acestea sunt acum de concediu medical plătit, - responsabilitatea directă a angajatorului. Studierea normelor legii, angajatul poate verifica corectitudinea acțiunilor sale și de a proteja drepturile lor, dacă este necesar.
Dacă găsiți o greșeală, vă rugăm să selectați o bucată de text și apăsați pe Ctrl + Enter.