Ce este un „secret medical“

Ce este un secret medical?

Cine este responsabil pentru menținerea confidențialității medicale?

Legea nu stabilește o anumită listă de persoane. Printre acestea se numără personal medical calificat, precum și orice angajați ai instituțiilor medicale care nu participă la tratamentul cetățenilor, precum și angajați ai departamentului de personal și de contabilitate (având de a face cu concediu medical), personalul instanței și alți oficiali, care se confruntă cu astfel de informații (cap. 2, Art. 13 din Legea federală privind elementele de bază de sănătate din România).

Este posibil să dezvăluie un secret medical, fără consimțământul cetățeanului?

secretul medical poate divulga atunci când este necesar, soțul (soția) sau rudele apropiate ale pacientului:

Ce se întâmplă dacă secretul divulgate?

În funcție de circumstanțe, poate veni o responsabilitate diferită:

1. Răspunderea civilă.

Un cetățean poate solicita instituției medicale și angajații săi, care au făcut divulgarea de secrete, cu cererea de despăgubiri bănești. Problema poate fi rezolvată înainte de proces. Dar dacă cetățenii au fost refuzat de compensare, acesta are dreptul de a merge la tribunal cu o cerere *.

Petiția hrănite cetățean de ședere sau transponder (Art. 28 h. 5, punctul 6.1. 29 din GIC).

* Motivele pentru revendicarea poate fi: Art. Art. 15, 150, 151, 1064, 1068, 1099, 1101 legislația GKRumyniyai privind protecția drepturilor consumatorilor și a datelor cu caracter personal.

2. Responsabilitatea administrativă.

Un cetățean are dreptul de a face apel la procuror cu cererea de sesizare a instanței cu privire la infracțiune administrativă în conformitate cu art. 13.14 Administrative Codul ** (cap. 1, art. 28.4 din Codul administrativ).

Procurorul ia o decizie privind inițierea unei proceduri administrative (art. 2, art. 28,4 din Codul administrativ). Această hotărâre se duce judecătorului, care examinează în termen de trei zile de la data emiterii (Art. 1, Art. 28.8, h. 1 Art. 23.1 din Codul administrativ).

Pentru un angajat care a încălcat confidențialitatea pacientului, se pot aplica sancțiuni disciplinare, inclusiv concedierea.

3. Răspunderea penală.

Un cetățean are dreptul de a face apel la declarația de anchetă komitetRumyniyas că un dosar penal pe motiv de infracțiuni prevăzute la art. 137 CC RF *** (p. "Și" h. 2 v. 151 RF PCC).

Legea prevede pedeapsa sau sub formă de amenzi monetare, sau sub formă de muncă corecțională, precum și arestarea și detenția de până la doi ani și interzicerea de a ocupa anumite funcții de până la trei ani.