Ce este o societate cu răspundere limitată sau SRL
Fiecare antreprenor trebuie să înțeleagă ceea ce compania. răspundere limitată înseamnă organizarea, capitalul social al care include cota se repartizează între fondatori. Ea are următoarele trăsături:
- fondul statutar este organizat de capitalul propriu al fondatorilor;
- membri ai societății sunt responsabili doar într-o cantitate care nu depășește valoarea contribuției;
- pentru a crea o organizație poate, ca persoană juridică sau fizică;
- ca fondatorii pot fi o singură persoană sau un grup de persoane.
Analizând ceea ce compania merită să înțeleagă că în calitate de proprietar și fondator poate fi o persoană, dar nu este permisă prezența exclusivă în societate. Numărul de lucrători poate ajunge la 50 sau mai mult. La organizarea unei entități juridice compuse din încorporare. Într-o societate cu răspundere limitată formată prin statut. Fiecare fondator are dreptul de a se retrage de la returnarea sumei depuse în întregime. În cazul în care depozitul este efectuat valori mobiliare sau beneficii de proprietate, celelalte părți sunt obligate să restituie suma echivalentă într-o anumită perioadă (trei luni).
Pentru dezvoltarea întreprinderii pentru capitalul de start-up format prima dată, este, de asemenea numit charter. Apoi, această sumă servește ca o rezervă, capabil de a salva societatea în cazul unor circumstanțe nefavorabile. În țara noastră, suma este stabilită la 10 de mii de ruble, a căror prezență permite înregistrarea Societății cu răspundere limitată.
Structura Companiei cuprinde două controale:
- Principalul lucru - este o întâlnire a fondatorilor, care este organizat în mod obligatoriu și este proiectat pentru a aborda cele mai importante obiective strategice.
- Consiliul de administrație - acesta este format la latitudinea administratorului. Acest organism face parte din elementele opționale în structura societății.
În cadrul reuniunii, organul executiv ales fondatorii, care rezolvă problemele actuale apar în mod regulat în cursul normal al activității. De regulă, funcția executivă este efectuată de către organul de conducere unic, condus de directorul general sau președintele companiei. Verificarea interna se face de comisii de audit speciale, organizate special pentru acest scop.
Este necesar să se precizeze că proprietatea Ltd. permite modificări în documentele de constituire. În același timp, schimbări majore ar trebui să se reflecte în actul constitutiv și înregistrate la organismul de stat. Acest lucru este valabil în special pentru a modifica numărul de membri ai societății. Deci, în cazul în care numărul lor depășește marca de 50, în conformitate cu legea este necesară pentru a restructura societatea într-o societate pe acțiuni sau de a crea o cooperativă de producție.
Unele entități de afaceri care au numerar temporar inactiv și doresc să-l investească profitabil, gândiți-vă ce o companie și dacă vin la o entitate juridică. În practică, aceste relații sunt frecvente, iar obstacolele în calea legislației astfel de aranjamente nr. Există doar o singură condiție: ca parte a entității economice ar trebui să fie mai mult de o persoană.
