Cât de frumos să fie zero
Cum frumos să fie zero: 8 reguli de succes de la astronaut Chris Hadfield
Beneficiile modestiei, moderație și capacitatea de a acorda o atenție la lucruri neimportante spune scriitor și antreprenor James Altucher. care a intervievat pentru podcast dvs. o mulțime de oameni interesanți.
De data aceasta ne vom concentra pe celebrul astronaut Chris Hadfield.
Mi-a spus astronaut Kris Hedfild, există trei tipuri de oameni: „unu minus“, „zero“ și „plus unu“.
Când afacerea se prăbușește, nu te simți la „minus unu“. În cazul în care relația de mărunțire, este de multe ori pentru că ești - „minus unu“. perseverenta nenecesare, rugăciuni și lacrimi mi-a făcut un „minus unu“ om de multe ori.
Când m-am urcat în cochilia lui ca o scoică, frică să își asume responsabilitatea, să răspundă la apeluri sau să recunoască greșelile lor - toate acestea comportamentul uman „minus unu“. Când mă gândesc că eu - „plus unu“, de fapt, de multe ori am „minus unu“.
Dar mult, mult mai rău, atunci când alți oameni cred că ești - „minus unu“.
Putem spune: „Este treaba mea ce cred oamenii despre mine.“ Este ușor de spus, dar greu de a trăi. Când oamenii cred că eu sunt „minus unu“, am tendința de a pune punctele de vedere. Și asta mă face să se simtă „minus o mie.“
Soția mea Claudia, spune: „Crede-mă, o mie de oameni nu cred că măcar despre tine.“ Eu spun: „Dar ce putem spune despre miile de voci în capul meu, care strigă mine, că am rău?“
Fiind un „plus unu“ nu este, de asemenea, ușor pentru mine. De exemplu, o zi am fost CEO al companiei, pe care m-am venit cu. Am fost foarte mare succes în atragerea de investiții - am colectat 30 de milioane de $.
Nu am avut nici o idee cât de mult bani vom face, și cât de mult ne petrecem. Nici măcar nu știu ce este exact produsul nostru. Am fost atât de frică să vorbesc cu oamenii pe care am venit înainte de toate, încuiat ușa și nu a deschis atunci când cineva a bătut.
În cele din urmă am fost concediat din funcția de CEO. Apoi, expulzat din consiliul de administrație, și chiar a luat partea mea. Astfel, de la „unu plus“, am devenit rapid un „minus unu“.
Uneori este mai bine să fie zero, pentru a învăța, pentru a asculta și de a ajuta pe alții.
Când fac un podcast, mă simt un zero complet. Eu cer oamenilor să vină la echipamentul meu la ceva din care să învețe. A învăța să fie o persoană bună. La urma urmei, ei sunt oameni „plus unu“, și vreau să fie la fel. De aceea, le-am pune întrebări.
Asta calități utile și drepturile omului zero viață.
- Ascultă. ce alte persoane pe care le spun. Poate că au trecut prin ceea ce nu au experimentat niciodată.
Creierul nostru este capabil să proceseze experiența altora, ajutând să trăiască mai bine propriile noastre vieți.
- Uita-te. ce fac oamenii. Avem ceea ce se numește „neuronii oglinda“ (care sunt încântați și de a efectua o anumită acțiune, și prin observarea modului în care efectuează cineva). Dacă eu cred că sunt împușcat bun de la un pistol, eu pot destul de accidental sa împușcat și chiar să se omoare. Dacă mă uit din nou și din nou, ca un om de fotografiere un pistol, am alerga neuroni oglindă, și mă voi trage, dacă este întrebat.
Cu toate acestea, sper că nimeni nu va cere.
- Umilința. Sunt oameni foarte frumos. Sunt bine. Acestea sunt modeste. Ele sunt productive. Acestea sunt competente. Ei fac ceva și o fac extrem de rece. Ei fac aceste lucruri.
Când începe să te compari cu alții, să fie descurajat. Când ești umil - ai învățat. Când ești curios - deveniți mai bine.
Cum acești oameni devin atât? Ei citesc cărți. Ei au scris cărți. Ei au avut o idee. Ei au lucrat din greu timp de mai mulți ani. Ei au păstrat viețile altora.
Aproximativ Acum am învățat de la ei ceva. Poate și eu voi face ceva util. Cel puțin 1/10 din ceea ce fac ei - dacă am noroc.
- Curiozitate. „Zero“ începe cu o întrebare:
- Cum o fac?
- Cum pot ajuta?
- Cum pot obține mai bine?
- Cum pot deveni o încredere competentă și merită? Cum de a perfecționa abilitățile dumneavoastră?
- Keynote în loc de goluri. Kris Hedfild ar dori să fie un astronaut în 21 de ani înainte de a devenit comandant al Stației Spațiale Internaționale în 166 zile. Și în felul lui a fost o dezamăgire.
„Dacă aș fi concentrat doar pe victorii mari - spune Chris - Aș fi dezamăgit cele mai multe ori. Trebuie să ne concentrăm asupra mici victorii, și ei știu cum să sărbătorească. "
Tema acestuia - să fie un tehnician calificat. Fii un astronaut. Assist în programul spațial. De lucru privind obiectivele generale ale programului, în care el crede. Astfel, el a realizat atât de multe victorii mici.
Apoi, el a cântat Space Oddity, dar orbitează pământul 2.600 ori la rând în călătoria sa de 92 de milioane de mile.
Oamenii tind să creadă că acestea sunt pentru „ceva mai mult.“ Dar, în scopul de a realiza mai mult, este necesar să se concentreze pe ziua de azi. Spune Chris: „investiții continue în succesul altora - care este ceea ce va duce la succesul.“
- Respect. Un om poate conduce compania. Dar este nevoie de mii de angajați, clienți, investitori, ventilatoare, pentru a atinge un succes real.
Un angajat bun este uitam lider, încredere în sfatul său și apoi se conectează propriul succes cu succesul companiei.
Când am lucrat la HBO, am început să simt că am realizat ceva, când a început să vorbească despre „noi“ (despre HBO) în loc de „ei.“
Acolo am fost în stare „zero“. Și m-am uitat la toate show-urile lor, a studiat viziunea lor, istoria lor, a urmat liderul lor în timp ce el nu a fost în măsură să facă propria lor contribuție.
Contribuția mea a fost suficient de mare, și alte companii au fost cerându-mi să-i ajute.
Așa că am deschis prima mea companie. De atunci, nu am angajat angajat.
- tu nimeni nu ar trebui. Eu recunosc că de multe ori a fost supărat când el se simțea „zero“. Am vrut să fiu un „plus unu“, în orice moment și în orice caz.
Am concura. Vreau să fiu cel mai bun într-un caz sau altul. Chiar acum! Dar există un lucru care îmi amintesc mereu: sentimentul că aveți dreptul la ceva, setează automat plafonul așteptărilor dumneavoastră din viață.
Știi pe cineva care se simte „dreptul de a avea“? Are el uita supărat tot timpul? Acest om spune o dată, „Eu trebuia să fiu X“. Acest om este plin de amărăciune, și apoi unul dintre finisajele sale de viață.
Trebuie să-mi aduc aminte despre el tot timpul. Combinația de senzații pe „plus unu“, cu sentimentul că aveți dreptul și ar trebui să toate, poate duce rapid la o stare de „minus unu“.
Este important să se înțeleagă că cel mai important lucru - este în măsură să acorde o atenție la lucruri aparent neimportante.
- Nu renunța. Odată ce Chris a suferit un regres grav atunci când agenția spațială franceză a trimis la programul de testare a unui alt pilot. Acest lucru sa întâmplat din motive politice.
„Nu va fi un astronaut“, - a spus Chris soția lui. El a auzit că un avion canadian angajează piloți și a decis să se stabilească acolo.
Apoi soția lui, Helen a spus: „De fapt, nu doriți să fie un pilot. Daca nu sunteti fericit, atunci nu voi. Nu pot lăsa să o faci. Fii un astronaut și nu a renunțat în această decizie ".
Ea a spus că, și el nu a mers la piloți și a zburat în spațiu. Uneori 0 + 0 = plus unu.
Această poveste nu este vorba despre matematica. Și nu este vorba despre modul în care să aibă succes. Și nu este vorba despre cum să devină un astronaut. Și nu este vorba despre cum să-și îndeplinească toate visele tale.
Această poveste este despre dragoste.
Original. Traducere de Maria Furman.