Ajutor pentru concediu de la locul de muncă

Angajatul are dreptul de a cere capul unui certificat din partea angajatorului în vacanță. Exemplu. stabilit de legislația muncii nu există. Prin urmare, designul vine într-o ordine aleatorie. Pentru a evita neînțelegerile trebuie să reflecte în ea toate informațiile necesare.

Care este

Uneori, aveți nevoie de un certificat de concediu - la grădiniță. Cauze posibile:

• Salvați un loc pentru copilul care va lipsi mai mult de trei zile;
• efectuarea de plăți în condiții avantajoase (o problemă pentru familiile cu venituri mici);
• un loc în grădina din gama - posibilitatea de a oferi părinților de soldați sau de poliție;
• o excursie la spa de sănătate, tabara de copii și alte locuri de pe bilet (organizează preșcolar).

Cum de a decora

Pregătirea documentelor (certificat de angajare pentru grădină, etc.). Personalul angajat în profesional sau contabil. antet, care conține toate detaliile companiei. Acesta prevede:

• poziția de tată / mamă;
• nivelurile de venit;
• perioade de odihnă;
• informații despre păstrarea unui loc de muncă pentru perioada concediului.

Documentele sunt certificate de către sigiliul rotund (dacă este, în principiu, întreprinderea) și semnat de către director.

Kuravleva de lucru în LLC „DSP“ certificare inginer de produse de inginerie, trebuie să fie supus unui certificat de grădiniță de concediu de la muncă. Documentul probă este prezentat mai jos.